پایان نامه های علوم انسانی

عوامل تأثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت

عوامل تأثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت

عوامل تأثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت تعداد صفحات : 89 | قابل ویرایشدر تاثیر و ضرورت اخلاق می توان با گفته ‌ای از افلاطون بحث را باز کرد. افلاطون معتقد است که خوب دانستن به خاطر خوب انجام دادن کارهاست، زیرا انجام دادن خوب کارها مفیدتر از انجام دادن بد آنهاست.ادامه مطلب ...

ادامه مطلب

حاشیه نشینی و مشکلات آن در شهرهای ایران

حاشیه نشینی و مشکلات آن در شهرهای ایران

حاشیه نشینی و مشکلات آن در شهرهای ایران تعداد صفحات : 75 | قابل ویرایششهرهای بزرگ آیین تمام نمای تضاد موجود در میان طبقات وگونه های اجتماعی می باشد یکی از معضلات مهم شهری که ریشه در تاریخ شهر نشینی داشته ودرابعاد اجتماعی – اقتصادی در سطح جهان مطرح بوده است ونیز پیامدهای سیاسی آن مشکلاتی رابرای دولتمردان به وجودآورده است، پدیده حاشیه نشینی اسکانهای غیر رسمی است که متناسب با وضعیت اقتصادی ، سطح توسعه یافتگی وشرایط جغرافیایی کشورها ا...

ادامه مطلب

تأثیر فلسفه مدیریت ژاپنی بر کارآیی و اثربخشی شرکت های مستقر در پارس جنوبی

تأثیر فلسفه مدیریت ژاپنی بر کارآیی و اثربخشی شرکت های مستقر در پارس جنوبی

تأثیر فلسفه مدیریت ژاپنی بر کارآیی و اثربخشی شرکت های مستقر در پارس جنوبی تعداد صفحات : 117 | قابل ویرایشJIT یک فلسفه مدیریت ژاپنی است که ازاوایل دهه 1970دربسیاری از موسسات تولیدی ژاپن مورد استفاده قرارگرفت. این فلسفه اولین بار توسط «تائیچی اونو» درشرکت تویوتا به عنوان ابزاری برای برآورده ساختن خواسته مشتری باحداقل تاخیرمعرفی وبه کارگرفته شد.ادامه مطلب ...

ادامه مطلب

تأثیر مهد کودک بر رشد عملی کودکان 7 تا 9 ساله

تأثیر مهد کودک بر رشد عملی کودکان 7 تا 9 ساله

تأثیر مهد کودک بر رشد عملی کودکان 7 تا 9 ساله تعداد صفحات : 116 | قابل ویرایشهمه روزه در روزنامه ها آگهی تشکیل دوره هایی را می خوانیم که ادعا می شود گذراندن آنها موجب بالا رقتن نمره های داوطلب در آزمونهایی نظیر استعداد تحصیلی ، آزمون ورودی دوره های بعد از لیسانس و …… می شود.ادامه مطلب ...

ادامه مطلب

تأثیر محیط زیست بر بهره وری کارکنان شرکت پارسیان مهر

تأثیر محیط زیست بر بهره وری کارکنان شرکت پارسیان مهر

تأثیر محیط زیست بر بهره وری کارکنان شرکت پارسیان مهر تعداد صفحات : 124 | قابل ویرایشطی دهه­ های گذشته میان کشورهای درحال توسعه، صنعتی شدن رویکرد غالب توسعه بوده و جایگاه مهمی داشته ­است. به عبارت دیگر توسعه هدفی تلقی می­شود که در کشورهای در حال توسعه مورد اقبال بوده و برای دست­یابی به آن از راه­کارها و الگوهای نظری و تجربی متعددی بهره گرفته ­است.ادامه مطلب ...

ادامه مطلب

تأثیر فناوری اطلاعات بر روی بهره وری نیروی کار

تأثیر فناوری اطلاعات بر روی بهره وری نیروی کار

تأثیر فناوری اطلاعات بر روی بهره وری نیروی کار تعداد صفحات : 182 | قابل ویرایشامروزه وجود رقابتهای جهانی و سیر پر شتاب تکنولوژی برای تسخیر بازار یک سو و محدودیت منابع طبیعی از سوی دیگر ، ضرورت توجه به بهره وری را برای همگان روشن ساخته است.ادامه مطلب ...

ادامه مطلب

پروژه نظامنامه کیفیت ایزو در شرکت های خاورپرس

پروژه نظامنامه کیفیت ایزو در شرکت های خاورپرس

پروژه نظامنامه کیفیت ایزو در شرکت های خاورپرس تعداد صفحات : 96 | قابل ویرایشسند حاضر مبین عملکرد و چگونگی اجرای بندها و مصوبات نظام مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ISO 9001; 2000 می باشد که نشان دهنده توانایی شرکت در رعایت خواسته های مشتری درون و برون مرزی و بهبود مستمر در کیفیت محصولات و تضمین انطباق با الزامات مربوط به قوانین و مقررات برای افزایش رضایت مشتری می باشند.ادامه مطلب ...

ادامه مطلب

بررسی تکنیک FMEA در صنعت خودروسازی

بررسی تکنیک FMEA در صنعت خودروسازی

بررسی تکنیک FMEA در صنعت خودروسازی تعداد صفحات : 120 | قابل ویرایشافزایش رقابت، افزایش توقعات و تقاضاهای مکرر مشتری و تغییرات سریع فناوری، باعث افزایش سریع تعهدات تولیدکنندگان امروزی شده است. هر کمبود و انحراف در عملکرد محصول، باعث از دست دادن سهم بازار می شود.ادامه مطلب ...

ادامه مطلب

بررسی میزان اضطراب در تیپ های شخصیتی A و B در کارکنان نیروی دریایی سپاه

بررسی میزان اضطراب در تیپ های شخصیتی A و B در کارکنان نیروی دریایی سپاه

بررسی میزان اضطراب در تیپ های شخصیتی A و B در کارکنان نیروی دریایی سپاه تعداد صفحات : 104 | قابل ویرایشبا توجه به ویژگی‎ها و تفاوتهایی که قرون و اعصار با یکدیگر دارند، قرن 17 قرن تنویر افکار و قرن 18 عصر منطق، قرن 19، قرن ترقی و پیشرفت، قرن 20 عصر اضطراب نامیده می‎شود.ادامه مطلب ...

ادامه مطلب

بررسی ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

بررسی ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

بررسی ویژگی های شخصیتی کارآفرینان تعداد صفحات : 41 | قابل ویرایشبا توجه به نرخ فزاینده تغییر و تحولات در حوزه­های علمی، اقتصادی و اجتماعی، کسب و کارها در صورتی اثربخش و کارآمد خواهند بود که بتوانند با ایجاد بسترهای لازم، منابع انسانی تحت آموزش خویش را به دانش، مهارت و ویژگی­های کارآفرینان تجهیز کنند و روحیه­ی کارآفرینی را در آن­ها پرورش دهند.ادامه مطلب ...

ادامه مطلب